Moniteur Educateur H/F

L’essentiel du poste :

Type de contrat et ETP : CDI 1 ETP

Prise de poste : Dès que possible

Expérience : Expérience accompagnement à domicile, souhaitée

Localisation et déplacements : 93 rue Pierre Corneille VALENCE

Déplacements secteur VALENCE, ponctuellement CREST BUIS NYONS

Salaire mensuel minimum : 1867.02€ brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 + prime SEGUR

L’établissement qui recrute :

Le SAVS Départemental gère 60 places réparties sur 3 antennes :

BUIS NYONS 25 places, CREST 11 places, VALENCE 24 places

Le SAVS accompagne dans une démarche d’autonomie des personnes adultes en situation de handicap pour maintenir ou restaurer les liens familiaux, sociaux, professionnels et faciliter leur accès aux services proposés par la collectivité.

Descriptif du poste à pourvoir :

Vos missions :

• Le moniteur éducateur accompagne des adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien ou le développement de leurs capacités dans leur environnement de vie.
• Le ME intervient en partenariat et en coordination d’interventions auprès de la personne accompagnée

Activités du poste :

• Accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, développement de leur autonomie et épanouissement personnel.
• Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de co-construction et d’autodétermination.
• Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs, en extérieurs, au SAVS et en visites à domicile
•  Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives, sociale, de santé, de logement et de loisirs.
• Favoriser l’accès aux droits et l’inclusion dans la vie culturelle et citoyenne
• Développer les compétences sociales et les capacités d’autodétermination des personnes accompagnées
• Travailler en partenariat avec les proches, les aidants, les différents acteurs du territoire
• Participer aux réunions d’équipe, aux synthèses et à la rédaction des écrits professionnels. Rend compte, dans le DUI et en équipe pluridisciplinaire, du suivi des accompagnements individuels ou collectifs
• Contribuer à la prévention des situations de ruptures, d’isolement ou de maltraitance

Profil recherché :

Diplôme : – DE Moniteur.rice Educateur.rice

Savoirs/Savoir-faire :

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
• Aptitudes à travailler en autonome et en équipe
• Soutenir l’autodétermination des personnes accompagnées
• Connaissances de techniques de communication, de gestion de comportements difficiles
• Maitrise de l’outil informatique

Savoir-être :

• Qualités relationnelles, organisationnelle et rédactionnelles
• Capable de résister à la pression, avoir une grande maîtrise de soi.
• Capacité d’empathie, d’ouverture d’esprit et de fermeté
• Capacité du travail en équipe
• Savoir « entretenir » un équilibre affectif et émotionnel
• Sens des responsabilités et prise d’initiative.

Processus de recrutement

CV + Lettre de motivation

• Premier entretien avec la responsable de service
• Deuxième entretien avec la Direction APAJH

Candidature à envoyer à : ctaboul@apajh-drome.org ET cmoncorger@apajh-drome.org

Date limite de candidature : 121/08/2026